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高學曆的重要性

來源: 浏覽:2196 發布日期:12-17

高學曆的重要性   獲得高學曆的意義


 

爲什麽要獲得大、本科等高學曆?獲得高學曆到底有哪些重要的意義?又花錢又花時間到底值嗎?下面從以下幾個主要方面來分析獲得高學曆的主要意義。

1. 高考報名人數在2009年達到最高峰,全國專科遠遠多于本科。每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机會,公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。现在的就业趋势,平均10個招聘單位中,如果你是本科生也許10个单位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有 3個單位可以接受你,作爲專科生,就比別人少了7个发展的机會,由于学历原因,會丧失许多理想的工作机會。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社會的大趋势还是学历越高工作机會越多、发展速度越快。

2.工资定级: 国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛。在个别企业,本科以上的畢業生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机會都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些不规范企业,并不以学历定岗,只考虑为其挣了多少钱。

3. 人事改革: 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机會,而且不少单位如学校或法院等會规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

4.考研: 有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,除了递交证明自己同等学力水平的材料,會在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等,进入复试后需加试几门专业课外,不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定,有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”,有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。一名不愿透露姓名的重点大学研招办老师私下表示,复试的重要作用就是把不符合学校要求而又通过初试进来了的考生剔除出去,虽然没有明说,但大家对专科生普遍有一些偏见

5. 考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试報名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了,以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

6. 考公务员 公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

7. 留学 现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样會省许多费用。

8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机會,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称會丧失许多机會。

9積分入戶入學:目前很多外地人想在工作所在地申請入戶或入學,爲小孩申請到公辦學校就讀,學曆也成爲積分的加分項,如果學曆越高,積分越高,如果您不提高自己的學曆,那您的分數就比別人低,申請成功機率也就低。

 

 

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